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员工退休时及时办理社会保险手

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发表于 2023-3-16 16:14:28 | 显示全部楼层 |阅读模式
注 此时请附上领取的健康保险证。 已投保两个月或更长时间的员工可以自愿继续他们的健康保险,最长可达两年。 如果您愿意,您可以在丧失资格后 天内申请加入健康保险协会。 注 但是,所有保险费将由雇员承担。 注 员工退休或死亡时的程序(失去健康保险或厚生年金保险的资格) 日本年金服务 注 自愿继续加入条件 日本健康保险协会 关联文章:什么情况下需要提交丧失健康保险和厚生年金保险被保险者资格申报书? 就业保险 员工离职时,还需办理退保手续。 请在您退休之日起 天内将所需文件提交给。

注 如果不办理此手续,将无法在下一个工作单位加入雇佣保险,因此请务必在期限内办理。 该程序所需的文件如下。 注 ・失去雇佣保险被保险者资格通知书 ・雇佣保险被保险者离职证明书 ・工资台帐、出 爱沙尼亚手机号码列表 勤记录、 考勤 卡 请注意,就业保险离职证明是领取失业保险金的必要文件。 在这种情况下,不需要附加文件,如工资账簿、工人名单和辞职信。 当需要提交时,必须有签名以证明该人没有任何意义。 到此为止说明的社会保险和就业保险,无论是取得还是丧失,都有申报期限,别忘了按照手续办理。




在这个网站上,我们免费分发资料,说明社会保险和就业保险程序的详细信息以及负责人应该处理的要点。如果您担心进出公司的流程是否正确无误,请从此处下载《社会保险程序手册》并查看。 注 雇主雇佣保险程序 厚生 劳动省 相关文章:事例说明及丧失雇佣保险被保险者资格通知书的书写方法 相关文章:什么是离职证明书?所需案例和退休证明之间的差异 税金 如果离职的话,之前扣留的居民税将无法征收,需要办理税务手续。 雇员预扣居民税(特别征收)的情况下,将从 月至次年 月的工资中分期征收 年的税款。

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